Leite materno é saúde. Lutar para que nossas crianças cresçam fortes!

PROJETO de REPRESENTAÇÃO do EVENTO:

“I Hora do Mamaço em Parauapebas”

           

Introdução

A primeira semana de agosto, conhecida como SMAM - Semana Mundial de Aleitamento Materno, é dedicada ao aleitamento materno no mundo todo. Na 23ª edição desse evento global, em 2015, o tema a ser trabalhado é “Breastfeeding and work: Let’s make it work”.

Em comemoração à Semana Mundial do Aleitamento Materno (SMAM), a AMS Brasil (Aleitamento Materno Solidário) lança a 4ª edição da “Hora do Mamaço”, iniciativa oficial da AMS Brasil.

É um evento nacional, que em 2014 reuniu cerca de 40 cidades brasileiras, que acontecerá neste ano no mês de agosto, iniciando dia 1º e se estendendo durante todo o mês.

O objetivo é reunir mães e bebês em um grande movimento de amamentação pública contribuindo assim para a conscientização da sociedade sobre o Ato de Amamentar.

A Campanha do Mamaço, de âmbito nacional, acontecerá em todas as cidades do Brasil que assim desejarem. Sendo que o evento promoverá a realização de uma passeata em prol da amamentação, ampliando as diversas ações em Comemoração a Semana Mundial do Aleitamento Materno (SMAM), com ênfase no direito da mulher amamentar a qualquer hora e em qualquer lugar.

Em 2014, no Pará, somente as cidades de Altamira e Belém foram cadastradas para realizarem a Hora do Mamaço. Entretanto, em 2015, o município de Parauapebas também aderiu a este importante evento e estará realizando-o com o intuito de alertar mães e sociedade sobre a relevância do aleitamento materno para a saúde do bebê, da mamãe, assim como de toda a sociedade.

A I Hora do Mamaço em Parauapebas está inserida em uma das ações do Projeto “Mães que Alimentam Vidas”, vinculado ao Grupo ALMA (ALeitamento Materno com Amor), e que futuramente pretende ser viabilizado e colocado a disposição da comunidade, e está sob a responsabilidade da Fonoaudióloga Rita Maia, idealizadora do ALMA, grupo este que foi cadastrado para representar a I Hora do Mamaço em Parauapebas.

            O Grupo ALMA, atualmente em progressiva ampliação, é uma positiva experiência envolvendo gestantes, lactantes, mães, mulheres de Parauapebas, através do apoio materno, empoderamento materno e acolhida das mães com dificuldades de amamentação. Sendo desenvolvidas uma diversidade de atividades, passeios, encontros, busca de patrocínios, aconselhamentos, palestras, e homenagens às integrantes do grupo.

Eixo:

Ø  Ação de iniciativa local e voluntária.

 

Objetivos

·            Incentivar o aleitamento materno, procurando envolver toda a sociedade;

·              Mobilizar e alertar as mães sobre a importância da amamentação nos primeiro meses de vida da criança;

·              Incentivo a Amamentação para crianças no mínimo até 6 meses de idade;

·                Intensificar o acompanhamento da Criança através de consultas de puericultura;

·                Criar espaços para amamentação nas empresas: cantinho da amamentação no trabalho;

·              Desmistificar o ato de amamentar. 

·             Divulgar e ampliar o grupo ALMA e criar novos grupos de mães nos bairros pólos para troca de experiências da preparação para amamentar e os cuidados com a mama;

·              Conscientizar a família para apoiar o ato de amamentar;

·             Acompanhar o crescimento e desenvolvimento do bebê bem como manter o calendário vacinal atualizado;

·              Estabelecer parcerias importantes com outras instituições que apóiam o Aleitamento Materno;

·              Fortalecer o vinculo da mãe e do bebê. 

Metodologia

HORA DO MAMAÇO 2015

TEMA: Sim, nós podemos! Trabalhar e Amamentar: só basta apoiar!

Orientações Gerais:

1) Realização de PASSEATAS em locais estratégicos com faixas e cartazes, reivindicando o Aumento da Licença Maternidade;

2) As mães deverão enviar fotos dos seus trabalhos nos mais diversos momentos: ordenhando, amamentando o bebê antes de sair, na volta do trabalho, na hora do almoço, ou em salas de amamentação (se houver);

3) Nossa cidade enviará UMA foto da passeata em preto e branco que será a OFICIAL;

4) O cadastro da cidade poderá ser com uma foto do GRUPO RESPONSÁVEL pela Hora do Mamaço em sua cidade (será colocada a foto no grupo na página OFICIAL do movimento no FACEBOOK);

5) Para a passeata solicitaremos PREVIAMENTE o apoio e autorização do DMTT e da Polícia Militar.

DATA: 08 de Agosto (Sábado)

Todas as orientações serão afixadas no Blog e na página Oficial do Movimento no Facebook:  https://www.facebook.com/ahoradomamaco

Simone De Carvalho
Idealizadora do Movimento no Brasil

 

Cronograma:

-Concentração na Praça Mahtma Ghandi às 08:00h – Cadastro e entrega dos kits para a caminhada;

- Saída da passeata às 09:00h;

- Previsão de chegada à Praça de Eventos às 10:00h;

- Fechamento do evento, agradecimentos e discurso de convidados especiais e patrocinadores, degustação de sucos, chás, entrega de folders e serviços de voluntariados de saúde para ajudar a divulgar sobre a importância do aleitamento para a saúde do bebê, além de higienização da boquinha dos bebês após as mamadas etc.

Metas

            O objetivo de divulgar, incentivar e sensibilizar para o aleitamento materno, chamando a atenção da comunidade parauapebense para esse gesto responsável por grandes benefícios, tanto para os bebês quanto para suas mães, através deste evento como incentivo ao aleitamento materno, e acolhida de diversos profissionais e demais sociedade, além de ventilar sobre a idéia de implantação de um banco de leite no município.

            Atrair a atenção à saúde, dos mais diversos perfis socioeconômicos e culturais das comunidades.    Deseja-se que seja satisfatória a recepção do evento por todos os munícipes.

            Provocar visibilidade para temática: incentivo a amamentação, aleitamento materno em livre demanda e sensibilizar a adesão de empresas parceiras e amigas do peito.

Instituições Envolvidas:

O evento de Parauapebas espera envolver no mínimo 150 mães, lactantes, lactentes e familiares, com a participação de pelo menos 15 empresas locais, 15 profissionais de saúde voluntários e suas equipes, e 40 pessoas diretas do Grupo ALMA e 20 indiretas para colaborarem na organização. Pretende-se, no entanto, envolver através deste evento, mais de 300 pessoas em praça pública.

Parceiros até o momento: AMBAS - Associação dos moradores do bairro Apoena / D&RConsultoria Interdisciplinar

Recursos

·        KIT OFICIAL “HORA DO MAMAÇO”:

·        300 camisetas estampadas em sublimação. FRENTE: logo e slogan do evento; COSTA : Organização Grupo ALMA, logo e nomes dos Patrocinadores Oficiais do evento na cidade e Empresas Parceiras. Qtde: 50 tam. P, 100 tam. M, 100 tam. G, 50 tam. GG.

·         300 viseiras ou bonés na cor branca para proteção solar, com logo e slogan do evento;

·         300 sacolas em TNT ou material similar para apoio ao conteúdo dos kits;

·         300 unidades de barra de cereal compondo o kit, recomendado pela nutricionista para reposição glicêmica durante a passeata;

·         300 unidades de balões brancos em formato de coração, com enchimento à gás hélio para comporem os kits;

·         08 pacotes de fraldas descartáveis de qualquer marca, nos tamanhos P, M, G, e GG, para estarem no carro de apoio aos bebês no local;

·        900 unidades de copinhos de água mineral;

·        03 caixas grandes de isopor para armazenar os copos de água, ficando 01 na concentração e as outras 02 no término da passeata;

·        Gelo picado para abastecimento de 03 caixas grandes de isopor;

·        02 tendas grandes armadas. 01 na concentração na praça, e a outra na praça da finalização da passeata;

·        06 conjuntos de mesas com cadeiras de PVC, para apoio às tendas  armadas. 03 na concentração na praça, e as outras 03 na praça da finalização da passeata;

·        01 carro de som com microfone ou mini trio elétrico para maior destaque e visibilidade ao evento;

·         CD com músicas especiais gravadas e dedicadas à temática do evento;

·        100 metros de corda para confecção de um cordão de isolamento que confira segurança e fidelidade na caminhada até o término da passeata;

·         Serviço de cobertura e registro fotográfico do evento desde a concentração, desenvolvimento da passeata e finalização da mesma, fazendo jus inclusive ao envio padrão da foto oficial do evento em preto e branco como solicita a comissão organizadora do movimento;

·        Serviço diário de mídia em canal de rádio local, no mínimo 15 dias que antecedem o evento;

MATERIAL GRÁFICO:

·        7.500 unidades de convites impressos em formato de folheto, em papel couchê 115gr, colorido, frente e costa, no tamanho 10x15, a serem distribuídos com 15 dias de antecedência ao evento, contendo nome e slogan dos patrocinadores oficiais;

·        1.800 unidades de material orientativo e informativos quanto aos benefícios do aleitamento materno, impressos em formato de flyer, em papel couchê 90gr, colorido, frente e costa, no tamanho 8x20, a compor o kit e o restante serem distribuídos durante e após o findar do evento;

·        1.800 unidades de material educativo sobre posição e posturas para amamentação e pega correta do seio, impressos em formato de panfleto, em papel couchê 90gr, colorido, frente e costa, no tamanho 15x20, a compor o kit e o restante serem distribuídos durante e após o findar do evento.

MATERIAL COMUNICAÇÃO VISUAL:

·        02 lonas impressas, tamanho padrão para outdoors, anunciando o grande evento na região, “I Hora do Mamaço de Parauapebas”, com data, hora e local, bem como da organização e anúncio do patrocinador oficial;

·        02 pontos de locação para outdoors, com duração mínima de 15 antes do evento, em local estratégico e de boa visibilidade;

·         500 adesivos para carro, no tamanho 10x15, com logo e slogan do evento, para composição dos kits e os demais para distribuição nas blitz de trânsito, lojistas e demais empresas e instituições;

·        02 faixas serigrafadas com frases de apoio ao movimento, ambas no tamanho de 05 metros cada;

·        02 faixas serigrafadas com frases de apoio ao movimento, ambas no tamanho de 03 metros cada.

OBS: Os patrocinadores e apoiadores ainda poderão acrescentar aos kits Mamaço, brindes, amostras e materiais gráficos que dispuserem. Sugestões: Folders, canetas, chaveiros, calendários, imãs, materiais de higiene, vale descontos, cupom de sorteio etc.

Idealizadora do Movimento:

Rita Cecilia Ribeiro Maia e Maia – Idealizadora do Grupo ALMA, Fonoaudióloga, Consultora em Amamentação, Graduanda em Serviço Social, Servidora Pública no cargo de Fonoaudióloga da Unidade de Cuidados Intermediários (UCI) Neonatal e Maternidade do Hospital Municipal de Parauapebas, Fonoaudióloga Neopediátrica da CMED, Fonoaudióloga do Serviço Home Care da Clínica ISEP, Fonoaudióloga do Trabalho da Clínica Salomão.

Contatos: (91) 9 8158-4019 / (94) 9 9108-8899

Parauapebas, 19 de junho 2015.

MOVIMENTO URBANO, QUESTÕES SOCIAIS E TRABALHO

Porque um protesto na portaria da VALE, para toda uma cidade em Carajás.

Falamos sempre e temos convicções que Parauapebas é uma cidade rica, que experimenta um assombroso crescimento, que tem renda de exportação maior que São Paulo, que isto e aquilo e esquecemos o essencial: os seres humanos que vivem aqui.

Não temos uma UTI preparada para hemodiálise, justo aqui, numa área de água contaminada e de fortes tendências a acidentes tendo um ambiente de risco 4 dentro de nossas fronteiras. Possuímos um sistema de transito caótico e incompetente, uma turba violenta e sem controle, um aparato de segurança assassino e autoridades complicadas, sem compromisso e enroladas. Nem as clinicas particulares conseguem atender a demanda assustadora de pacientes que as lotam, aguardando por uma consulta, mesmo pagando os caros planos de saúde exigidos por Carajás. O sistema de saúde publica não funciona, esgotou, não há médicos, e no SESP pode-se aguardar até um dia e uma noite por atendimento de urgência. Que orgulho temos desta cidade e de seus recursos de exportação ou fortemente centralizados?

Ontem sentimos na pele a importância que os acontecimentos de Carajás tem para nos. Quase esquecemos que a VALE é nossa razão de aqui estar, todos nós, queiramos ou não. É a mineradora a razão de todo e qualquer investimento, tese, sucesso ou fracasso aqui. Quando insatisfeitos com algo, por qualquer motivo, vamos parar a portaria da VALE e assim paramos a cidade inteira. Não entendemos como pessoas tão capacitadas em seus discursos e ações, possam não ter estratégias sobre o óbvio. Se quisermos parar a mina e Parauapebas, vamos parar a portaria da VALE, centro nervoso, econômico e social desta cidade.

Então, ao menos deveria se ter um plano social para evitar as aglomerações e ações nesta portaria. Não temos, nunca teve. Toda e qualquer decisão sobre nossa cidade, vamos trazer especialistas de fora para resolver. Cobram caro, quando chegam aqui, não resolvem. Não resolvem porque não conhecem perfil sociografico, história, estratificação social, relações interpessoais de aglomerados urbanos como nós somos. Temos especialistas aqui, e não são solicitados porque estas relações burras e antigas não permitem. Os grupos de poder estão perdidos porque são antigos, não querem renovar suas relações, resgatar outras. A VALE tem sido, pelo seu papel central neste processo a mais antiga, não relaciona com ninguém aqui, apenas com os grupos corruptos e de poder. Não enxerga além.

 

Nos últimos vinte anos, as lideranças sindicais são as mesmas. São sindicatos de tudo, não reservam atenção ou estudos para os diversos setores profissionais que abrigam. Um sindicato de construção civil não pode representar um soldador ou eletricista da mina de ferro. Um sindicato de metalúrgicos jamais poderia representar mineiros, se formos generalizar. Então não representam ninguém e assim, possuem carta branca para negociatas, acordos e financiamentos pessoais. A massa bruta, os peões que dão sangue, coração, saúde e vigor para fazer do Brasil o maior exportador de minérios de ferro do mundo, de fazer da VALE a maior mineradora do mundo são tratados como podres: uma policia violenta e despreparada, a prender peões por desacato a autoridade quando recusam, em suas  blits absurdas a procurar bandidos onde so tem peões a descansar e tomar um gole, e humilhação das revistas e mãos na parede, a falsos médicos que sequer tiram pressão e olham para seu paciente, mesmo recebendo por seu serviço, a hospitais sujos, com pessoal arrogante, despreparado  e furiosos, a sanha enriquecedora de empresas vitimas de licitações e cotações autoritárias. E sobretudo a ira desgraçada de políticos que sequer merecem comparações com qualquer elemento da natureza e que ficam perplexos o tempo todo, de queixo caído ante as possibilidades de fazerem algo e que preferem encher seus próprios bolsos.

Assim vemos nossa Parauapebas caminhar para o desespero. A Nova Usina pecou sim, ao deixar um problema grave ganhar as proporções de ontem. Fortes sinais e indícios que algo não ia bem  já na quinta feira dava para preocupar. O sistema de proteção social da VALE errou feio, nem sei se este monstro tem algum sistema de proteção social. Patrimonial tem, nesta cidade não temos pessoas, mas patrimônio, objetos, bens, posses. Os sindicatos nem sabiam do que estava acontecendo e certamente acreditaram que podiam controlar e dominar a revolta dos peões. Todos perderam, a cidade perdeu. Ficamos parados quase toda a manha, como convencer tantos homens que tudo vai bem quando cada um sabe da mentira?

 

A VALE precisa de uma nova estratégia de gestão social. Não é contemplar ONGs ou associações e sindicatos, mas ela própria ter como intervir nas condições subumanas que seus peões sofrem em Parauapebas. Um minério manchado de sangue, desonra e incalculáveis sacrifícios ambientais esta sendo vendido para todo o  mundo. Precisamos do hospital do núcleo para ajudar a salvar vidas. A VALE precisa urgente tirar a portaria da cidade nova, desviando o acesso a mina por outra entrada, deixando a saída por aqui, não altera a rotina de ninguém. A prefeitura precisa repensar o sistema de trafego de Parauapebas. Investimentos em infraestrutura, novas vias, sistemas eficientes de controle de transito. Precisamos tirar o trafego da PA do centro de Parauapebas. Os caminhões que entram na cidade apenas para apanhar documentos e seguirem para Canaã, podem ser atendidos em escritórios VALE fora da cidade.

E quem vai ouvir os peões? Esta esgotado este modelo sindical, a força dos trabalhadores é colossal e esta livre, selvagemente livre. Os políticos não a podem  alcançar, não entendem quem trabalha. A policia não tem as competências. O estado é ausente. As empresas são cegas demais, estão perdidas em seus custos e  controle e a VALE tem preocupações de sobra no Canadá, na Austrália, na China e outros. Quem vai ouvir e ordenar as demandas dos peões? Ontem foi apenas um sinal dos novos tempos.

Bancos, casas lotéricas, hospitais, serviços incompetentes, atenção. Uma fotografia foi tirada ontem e amanha podem estar sua parede. Vamos andar com os tempos modernos das mídias sociais, da comunicação turbinada por celulares e da oferta massiva de vagas, sem a contrapartida da mobilidade de mao de obra. FALA PEAO!

Voltando ao consorcio Nova Usina, trata-se da problemática de mais um consorcio. Todos geram problemas para nossa cidade. Não sei, talvez desencontros internos, gestão, planejamento. Mas o fato é, todos os consórcios que trabalham ou trabalharam em Carajás, Salobro ou Sossego, trouxeram problemas e os deixaram aqui quando se foram. São reflexos de sua imobilidade frente as frenéticas mudanças e alterações contratuais que a VALE exige e renova. Os consórcios padecem da agilidade das empresas normais. Parauapebas não pode pagar eternamente por falhas segregadas de empresas visitantes. Mas outras empreiteiras estão enfrentando os mesmos problemas. Com o numero crescente de obras por todo o Brasil, já houve uma alinhamento para cima nos salários de todos os trabalhadores. Em todas as praças, os salários estão mais consistentes. Em Parauapebas  não. Mas a Rádio Peão, a emissora mais poderosa do Brasil, esta com o noticiário em aberto, comentando os próximos acontecimentos. Os sindicatos não estão  a ouvir, as empresas estão surdas e a VALE não se importa mesmo. Teremos movimento, e dos grandes. Ninguém suporta estes salários de fome mais, há serviço em todo canto do país. PEOES EM MOVIMENTO!

VEJA MAIS FOTOS DA PARALISAÇÃO DA PORTARIA DE CARAJÁS:

1º SIMPOSIO MUNICIPAL DE SEGURANÇA NO TRABALHO 2009, O PROXIMO ESTA CHEGANDO

Foi realizado em Parauapebas, evento da Exclusiva, via CIA ANORTISTA DE EVENTOS, o 1º Simposio de Segurança no Trabalho. Para um evento de tamanha importancia em nossa comunidade, apenas algumas empresas se interessaram e participaram do evento, tais como Integral, que enviou seu pessoal e seu Diretor, Walmir Mariano. O evento contou com a direção de Diony Reis, engenheiro Agrimesor e mestrando em solos, no RS. O evento ocorreu no espaço de eventos onde esta a junta de trabalho hoje.

 Estamos comentando agora porque estamos preparando o segundo simposio para o 1ºSemestre 2011 e esperamos contar com apoio da VALE, ACIP, CDL, EMPREITEIRAS certificadas e responsaveis como RIP, BUCYRUS, METSO, EP ENGENHARIA, PREFEITURA DE PARAUAPEBAS, CAMARA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS, SINDICATOS METABASE, SIMETAL E CONSTRUÇÃO CIVIL, ATA, PARANASA, GOIAS CONCRETO, NAZARE CONCRETO, BANCO BRASIL, BRADESCO, ITAU, CAIXA, HIPERSENA E FARTURAO, CENSO E DEMAIS CLINICAS DE EXAMES PROFISSIONAL, HOSPITAIS PARTICULARES, PARANASA, SOTREQ, SIPRODUZ, TRANSBRASILIANA, ODEBRECHT, GOVERNO DO ESTADO, ESCOLAS DE FORMAÇÃO e todos os interessados e que compreendam a importancia da segurança em operação de mina a ceu aberto, em área remota, como a que temos aqui. 

E Sobretudo nas distancias. Quando estavamos dando consultoria a BIOAGRO, aconteceu um acidente e levamos horas para transportar o acidentado do Sossego até o hospital de Carajas. O apoio foi até la, depois, a empresa em crise, quase nao consegue dar a assistencia necessária ao funcionário. Claro que há esforços, mas precisamos de mais debate sobre a segurança de quem sobe para a mina atras do morro todos os dias.

Ainda, estamos numa comunidade de aparencias, sem politicas publicas definidas visando a saude e segurança do trabalhador. Os centenas de técnicos de segurança formados localmente ou estrangeiros nao tem representação formal, nao ha politicas definidas publicamente para sua atuação, pela importancia que representam. Estamos reunindo com seus representantes e fundando a associação da categoria, que mais tarde vai-se se transformar em sindicato.

Entao todos estao convidados. Notificação ao MTE e demais órgaos interessados ja foram produzidas e serao formalizados. Contamos com todos, neste 2011.

Maiores informações 94 33463559 - 91632168 - anortista@hotmail.com